SYARIFULLOH, MUHAMMAD FIKRI, MUHAMMAD FIKRI SYARIFULLOH (2025) SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN KENAIKAN JABATAN KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGTHING (SAW) PT GAJAH MUNGKUR INDOTAMA. S1 thesis, Universitas Islam Nusantara.

Text (SKRIPSI MUHAMMAD FIKRI SYARIFULLAH 41037006211169) SKRIPSI MUHAMMAD FIKRI SYARIFULLOH_41037006211169.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (2MB)

Abstract

Penilaian kinerja karyawan merupakan aspek krusial dalam pengambilan keputusan strategis, khususnya dalam proses kenaikan jabatan di suatu perusahaan. PT Gajah Mungkur Indotama menghadapi permasalahan dalam sistem evaluasi karyawan yang masih dilakukan secara manual, sehingga berdampak pada inefisiensi dan potensi terjadinya kesalahan dalam proses penilaian. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk merancang dan membangun Sistem Pendukung Keputusan (SPK) berbasis web guna mempermudah dan mempercepat proses penilaian karyawan. Penelitian ini menerapkan metode pengembangan perangkat lunak Waterfall dan menggunakan metode pengambilan keputusan Simple Additive Weighting (SAW). Sistem yang dibangun mampu melakukan perhitungan berbobot terhadap kriteria seperti kedisiplinan, masa kerja, dan loyalitas karyawan. Hasil akhir sistem berupa peringkat karyawan yang dapat dijadikan dasar objektif dalam menentukan kelayakan kenaikan jabatan. Implementasi sistem ini terbukti meningkatkan akurasi, efisiensi waktu, serta mendukung transparansi dan akuntabilitas dalam pengelolaan sumber daya manusia. Kata Kunci: Sistem Pendukung Keputusan, Penilaian Karyawan, Kenaikan Jabatan, Metode SAW, Waterfal

Actions (login required)

View Item